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Le CIDR intervient dans des secteurs clés du développement en Afrique :
développement local et décentralisation,
développement d’entreprises en milieu rural et en milieu urbain,
systèmes financiers décentralisés,
assurance maladie et prévoyance sociale.
Il a pour objectif la construction et le renforcement d’institutions locales, régionales et nationales durables, au service des populations, participant à la réduction de la pauvreté et à l’amélioration des politiques publiques.
Il est actuellement présent dans une douzaine de pays africains (Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale, Afrique de l’Est, Océan Indien).
Le CIDR emploie du personnel salarié. Les personnes recrutées doivent conjuguer motivation et compétences techniques, dynamisme et esprit de recherche, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Voir aussi :
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Quelques articles de cet auteur :
Principales données financières CIDR 2007, 2008 et 2009
Conseiller technique - Centre de ressources et d’appui en gestion pour la microfinance - Madagascar
MALI - Données générales - Situation intérieure - Politique extérieure
OUGANDA - Données générales - Situation intérieure - Politique extérieure
TANZANIE – Districts de Mbozi - Promotion d’un réseau de mutuelles de santé autogérées
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