Le comité exécutif est composé du président, des directeurs de département et des responsables des différents services communs.

Il se réunit une fois par mois pour :

 Participer à la mise en place et à la validation des stratégies opérationnelles au niveau du CIDR (planification annuelle, planning de suivi des activités, démarche qualité, etc.) ;
 Apprécier la faisabilité des programmes de recherche développement, de renforcement des compétences, de management des connaissances et de démarches qualité ;
 Valider les comptes d’exploitation prévisionnels du CIDR (y compris les modes de facturation), ajuster la stratégie financière et hiérarchiser les choix d’investissements ;
 Echanger sur la stratégie de recrutement du personnel et la gestion des ressources humaines (arbitrage sur les décisions de recrutement) ;
 Apporter ses points de vue sur la politique de communication et de relations institutionnelles ;
 Contribuer à la définition des services rendus par le secrétariat exécutif.