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Politique et stratégie
Nombre d'articles : 4
CIDR’s 2010-2014 Policy priorities
Introduction CIDR developed its 2010-2014 Strategic Plan on the basis of the previous Plan's evaluation, adopting an approach based on the four major steps in strategic planning : Sectoral analysis ; Positioning of the organization upon completion of the planning period ; Definition of strategic priorities ; Formulation of a five-year action plan. The strategic planning process was complemented by : A Listening to Partners survey (June 2008) ; A scenario building seminar (July (…)
CIDR’s 2010-2014 Strategic priorities
CIDR conducts activities through four Departments : Local Governance and Territorial Management Department Agricultural Enterprises, Value Chains and Markets Department Microfinance, Enterprises and Job Creation Department Health Insurance and Social Protection Department Each has defined a Strategic Plan in line with CIDR's 2010-2014 policy priorities. The plan presents the key findings of a sectoral analysis, the key findings from the internal evaluation of the 2004-2008 (…)
Orientations stratégiques 2010-2014 du CIDR
Les activités opérationnelles du CIDR sont mises en œuvre dans le cadre de quatre départements : Département « Ingénierie, management et gouvernance des territoires » Département « Entreprises agricoles, filières et marché » Département « Microfinance, entreprises et création d'emplois » Département « Systèmes de santé et prévoyance sociale » Chacun de ces départements a défini, en cohérence avec les priorités politiques 2010-2014 du CIDR, son propre plan d'orientation (…)
Priorités politiques 2010-2014 du CIDR
Introduction Pour l'élaboration de son plan d'orientation stratégique 2010-2014, suite à l'évaluation de son précédent plan stratégique, le CIDR a mis en œuvre une démarche basée sur les quatre grandes étapes d'une planification stratégique : Analyse de l'environnement sectoriel ; Positionnement de la structure à l'échéance du plan d'orientation ; Définition des axes stratégiques ; Elaboration d'un plan d'actions quinquennal. (…)
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